{"id":21334,"date":"2026-03-16T06:20:06","date_gmt":"2026-03-16T06:20:06","guid":{"rendered":"https:\/\/aprem-e.org\/?page_id=21334"},"modified":"2026-03-16T06:28:18","modified_gmt":"2026-03-16T06:28:18","slug":"permisos-y-prestaciones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/permisos-y-prestaciones\/","title":{"rendered":"Permisos y Prestaciones"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Prestaci\u00f3n por cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave (CUME)<\/p>

La CUME \u2013 prestaci\u00f3n por cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave -, es una posibilidad que existe si ambos progenitores trabajan y necesitan m\u00e1s tiempo para cuidar del beb\u00e9. Se trata de un subsidio que se reconoce a uno de los progenitores, adoptantes o acogedores, cuando ambos trabajen, por la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo (m\u00ednima del 50%), y en proporci\u00f3n a dicha reducci\u00f3n.<\/p>

La reducci\u00f3n de la jornada es para el cuidado del menor a su cargo, por estar afectado por enfermedades graves, las cuales vienen determinadas en el anexo al RD 1148\/2011 de 29 de julio que regula la prestaci\u00f3n. Entre ellas, est\u00e1 la prematuridad y el muy bajo peso cuando se trata de \u201cgrandes prematuros, nacidos antes de las 32 semanas de gestaci\u00f3n o con un peso inferior a 1.500 gramos y prematuros que requieran ingresos prolongados por complicaciones secundarias a la prematuridad\u00bb Tambi\u00e9n se incluye \u00abcualquier otra enfermedad neonatol\u00f3gica grave que, por indicaci\u00f3n expresa facultativa, como en las anteriores, precise de cuidados permanentes en r\u00e9gimen de ingreso hospitalario u hospitalizaci\u00f3n a domicilio\u201d.<\/p>

Para poder tener derecho a percibir la prestaci\u00f3n CUME, ambos progenitores deben de estar trabajando, es decir afiliados y dados de alta en la Seguridad Social. A efectos laborales, se trata de una reducci\u00f3n de la jornada laboral. Esta reducci\u00f3n ha de ser, como m\u00ednimo, el 50%. La finalidad de la prestaci\u00f3n CUME es que los progenitores puedan asumir el cuidado directo, continuo y permanente, de menores a su cargo afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave, durante el tiempo de hospitalizaci\u00f3n y tratamiento continuado de la enfermedad.<\/p>

\u00bfC\u00f3mo funciona la prestaci\u00f3n CUME? La Seguridad Social, a trav\u00e9s de la Mutua colaboradora, paga al beneficiario de esta prestaci\u00f3n un subsidio que se corresponde con el salario que se estaba percibiendo hasta el momento. Por ejemplo, si se decide reducir la jornada laboral en un 50%, la empresa remunerar\u00e1 el 50% de tiempo que se trabaja, mientras que la mutua se har\u00e1 cargo del otro 50% del salario, que viene a ser el tiempo que se dedicar\u00e1 al cuidado del hijo\/a. Si se decide optar por la reducci\u00f3n m\u00e1xima, \u00e9sta se percibir\u00e1 \u00edntegramente en forma de subsidio.<\/p>

Formularios, requisitos y documentaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n CUME: Para poder beneficiarse de la prestaci\u00f3n CUME se deben cumplir una serie de requisitos, y presentar la documentaci\u00f3n requerida. Seg\u00fan la normativa, el plazo para decidir sobre la solicitud de la prestaci\u00f3n es de 30 d\u00edas, desde la recepci\u00f3n de dicha solicitud. Entre los formularios espec\u00edficos que hay que cumplimentar, uno de ellos es el informe m\u00e9dico, que deber\u00e1 ser completado por el neonat\u00f3logo del hospital o el pediatra del beb\u00e9. Adem\u00e1s, se pueden incluir todos aquellos informes de otros especialistas m\u00e9dicos de que se dispongan. En las p\u00e1ginas web de las mutuas hay normalmente un apartado de prestaciones y ah\u00ed se puede encontrar todo lo referente a esta prestaci\u00f3n e incluso, descargar los formularios necesarios.<\/p>

Recomendamos ponerse en contacto con la mutua, para que detallen y ayuden con todos los documentos y formularios que se deben completar. Duraci\u00f3n de la prestaci\u00f3n CUME: \u201cEl subsidio se reconocer\u00e1 por un periodo inicial de 1 mes, prorrogable por periodos de 2 meses cuando subsista la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente del menor, que se acreditar\u00e1 mediante declaraci\u00f3n del facultativo del SPS u \u00f3rgano administrativo sanitario de la Comunidad Aut\u00f3noma correspondiente (o del INGESA en las ciudades aut\u00f3nomas de Ceuta y Melilla) y, como m\u00e1ximo, hasta que el menor cumpla 18 a\u00f1os\u201d (aunque, en la actualidad, diversas asociaciones est\u00e1 solicitando que este plazo se ampl\u00ede hasta los 23 a\u00f1os). Prestaci\u00f3n CUME para el Funcionariado: a los\/as funcionarios\/as se les aplica el art\u00edculo 49.e) del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico (EBEP), aunque no hay una regulaci\u00f3n detallada espec\u00edfica. No obstante, en el caso de los\/as funcionarios\/as y del personal laboral de la \u00a0Administraci\u00f3n, los Tribunales est\u00e1n aplicando por analog\u00eda la legislaci\u00f3n laboral prevista para los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia.<\/p>

Real Decreto 1148\/2011 de 29 de Julio:<\/p>

https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/rd\/2011\/07\/29\/1148\/con<\/a><\/p>

Seguridad Social y la CUME:<\/p>

https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/InformacionUtil\/44539\/2046<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVER GU\u00cdA CUME<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Para saber m\u00e1s\u2026<\/h4>

ESTATUTO B\u00c1SICO DEL EMPLEADO P\u00daBLICO.- Art. 49.c)\u00a0<\/a><\/p>

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.- Art. 48.4, 5, 6, 7, 8 y 9. NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prestaci\u00f3n por cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave (CUME) La CUME \u2013 prestaci\u00f3n por cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave -, es una posibilidad que existe si ambos progenitores trabajan y necesitan m\u00e1s tiempo para cuidar del beb\u00e9. Se trata de un subsidio que se reconoce a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-21334","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nPermisos y Prestaciones - Aprem<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/permisos-y-prestaciones\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Permisos y Prestaciones - Aprem\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Prestaci\u00f3n por cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave (CUME) La CUME \u2013 prestaci\u00f3n por cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave -, es una posibilidad que existe si ambos progenitores trabajan y necesitan m\u00e1s tiempo para cuidar del beb\u00e9. Se trata de un subsidio que se reconoce a […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/permisos-y-prestaciones\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Aprem\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-16T06:28:18+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/index.php\\\/permisos-y-prestaciones\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/index.php\\\/permisos-y-prestaciones\\\/\",\"name\":\"Permisos y Prestaciones - Aprem\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-03-16T06:20:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-16T06:28:18+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/index.php\\\/permisos-y-prestaciones\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/index.php\\\/permisos-y-prestaciones\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/index.php\\\/permisos-y-prestaciones\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Permisos y Prestaciones\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/\",\"name\":\"Aprem\",\"description\":\"Asociaci\u00f3n de Padres de Ni\u00f1os Prematuros\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/#organization\",\"name\":\"Aprem\",\"url\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/cropped-Logo-APREM_M1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/cropped-Logo-APREM_M1.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Aprem\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aprem-e.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Permisos y Prestaciones - Aprem","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/permisos-y-prestaciones\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Permisos y Prestaciones - Aprem","og_description":"Prestaci\u00f3n por cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave (CUME) La CUME \u2013 prestaci\u00f3n por cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave -, es una posibilidad que existe si ambos progenitores trabajan y necesitan m\u00e1s tiempo para cuidar del beb\u00e9. Se trata de un subsidio que se reconoce a […]","og_url":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/permisos-y-prestaciones\/","og_site_name":"Aprem","article_modified_time":"2026-03-16T06:28:18+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/permisos-y-prestaciones\/","url":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/permisos-y-prestaciones\/","name":"Permisos y Prestaciones - Aprem","isPartOf":{"@id":"https:\/\/aprem-e.org\/#website"},"datePublished":"2026-03-16T06:20:06+00:00","dateModified":"2026-03-16T06:28:18+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/permisos-y-prestaciones\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/permisos-y-prestaciones\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/permisos-y-prestaciones\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/aprem-e.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Permisos y Prestaciones"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/aprem-e.org\/#website","url":"https:\/\/aprem-e.org\/","name":"Aprem","description":"Asociaci\u00f3n de Padres de Ni\u00f1os Prematuros","publisher":{"@id":"https:\/\/aprem-e.org\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/aprem-e.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/aprem-e.org\/#organization","name":"Aprem","url":"https:\/\/aprem-e.org\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/aprem-e.org\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/aprem-e.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cropped-Logo-APREM_M1.png","contentUrl":"https:\/\/aprem-e.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cropped-Logo-APREM_M1.png","width":512,"height":512,"caption":"Aprem"},"image":{"@id":"https:\/\/aprem-e.org\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21334"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21334\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21347,"href":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21334\/revisions\/21347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aprem-e.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}